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股权激励_2018年高级会计师核心考点_高级会计师频道
来源:学易网校 2017/11/17 20:41:00 【字体:放大正常缩小】【打印页面

  第三章 股权激励
  股权激励的方式与条件
  (一)股权激励的方式

类型

方式

适用情况

特点

权益结算

股票期权

适合处于成长初期或扩张期的企业,如网络、高科技等风险较高的公司

高风险、高回报

限制性股票

适用于成熟型企业或者对资金投入要求不是非常高的企业

已现实持有的、归属受到限制的收益

业绩股票

适合于业绩稳定并持续增长、现金流充裕的企业

具有较强的约束作用。激励对象未能通过业绩考核或出现有损公司的行为、非正常离职等情况时,其未兑现部分的业绩股票将予取消

现金结算

股票增值权

适用于现金流充裕且发展稳定的公司

行权期一般超过激励对象任期,有助于约束激励对象短期行为。

虚拟股票

上市公司或非上市公司

本质上是将奖金延期支付,其资金来源于公司的奖励基金。激励对象总是可以在公司效益好时获得分红。

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